SMT自动贴片生产线条码扫描管控

2019-05-29 15:00 来源:澳门威尼斯官网

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  1)WepromptlyandappropriatelydealtwithproblemsrelatedtothecaseofelectionbriberyinLiaoningProvince,workingresolutelytoupholdtheauthorityandsanctityofthesystemofpeople"scongresses.ThevotingbriberycaseinLiaoningProvincewasthefirstmajorcaseofitskindtohaveoccurredattheprovinciallevelsincethefoundingofthePeople"sRepublicofChina.TheperpetratorsseriouslyviolatedPartydiscipline,statelaws,andtherequirementsoftheintra-Partyelectoralsystemandtheelectoralsystemofthepeople"scongresses.AfterthedeputiestotheLiaoningProvincialPeople"sCongressinvolvedinthecasehadtheirqualificationsrevokedinaccordancewithrelevantlaws,thosewhoweremembersoftheStandingCommitteeoftheLiaoningProvincialPeople"sCongresswereremovedfromtheirpositionsinaccordancewiththelaw.TheStandingCommitteeoftheLiaoningProvincialPeople"sCongress,havinghadoverhalfofitsmembersremoved,wasunabletoconvenemeetingsandcarryoutitsduties.Inordertopromptlyandappropriatelyresolvethisunprecedentedandexceptionalissue,theNPCStandingCommitteeactedonthebasisoftheConstitutionandrelevantlegalprinciplestomakecreativeinstitutionalarrangements.Attheprovisionallyconvened23rdmeetingoftheNPCStandingCommitteeonSeptember13,2016,wedeliberatedandapprovedthereportoftheCredentialsCommitteetorevoke,inaccordancewiththelaw,thequalificationsof45NPCdeputieselectedbytheLiaoningProvincialPeople"sCongressforbribingvoters.Atthemeeting,wealsodeliberatedandapprovedadecisionstipulatingthatthe12thLiaoningProvincialPeople"sCongressshallsetupapreparatorycommitteetoexercisecertainfunctionsandpowersonbehalfofitsStandingCommitteeandshalltakechargeofthepreparatoryworkfortheconvocationofitsSeventhSession.OurhandlingoftheLiaoningcaseinaccordancewiththelawandPartydisciplinefullyreflectsthePartyCentralCommittee"sclearstandandstrongresolveforadvancingChina"slaw-basedgovernanceandensuringstrictPartyself-governance.Noviolationofoursocialistdemocracyorruleoflawinanyformshallbetolerated.

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ingwhenworkersleavetheirjobstofindbetterones.It"susuallyavoluntaryexit,butcanalsooccurfromalayofforterminationwithcause.Thetime,effortandexpensesittakestheworkertofindanewjobiscalledfriction.Whilethisfrictionproblemmightbeamorecommondifficultyamongbothauthoritiesandemployees,withthedeepeningofreformandadjustmentofeconomicstructureprocessingcomprehensively,attentionisneededrelatingtothreeaspectsofemploymentcontradiction:First,withthestructuralreformcontinuing,dealingwithover-capacityindustriesandshuttingdownzombiecompaniesnaturallyleadstoproblemsofstructuralandfrictionalunemploymentforemployeesintheseareas.Forexample,someworkersmightbenotbeabletomeetnewrequirementswhentransferringtonewpositions,letaloneinsomeruralareas,whenpoorerfarmersmaystrugglewiththelackofnecessaryworkskillsorqualifications.Second,forsomepartsofthepopulation,theimprovementofemploymentqualityiscriticallyindemand.Thispopulationreferstoflexibleemployees,especiallymigrantworkers,whichaccountsfor36percentoftotalurbanemployment,butonly40percentofthemhavesignedlaborcontracts.Theycan’tfullyenjoypublicservicesandtheirparticipationinsocialsecurityprogramshavealowrate.Manyofthemhavestrongmotivationtocomebacktoruralareasassoonastheyareover40yearsold.Thisisadangeroussignofurbanization’sreverse,whichwouldfurtherworsenthelaborshortage.Third,newpatternsofemploymentsuchasinformalemploymentareincreasing,whichwouldchallengethetraditionallaborrightsprotectionsystemthatusuallysecurestheserightsbasedontheworkunit.Howtobroadenthebenefitcoverageforinformalemployeesisanissuethatbothersmanycountriesaroundtheworld.Measurestotacklethechallengescanalsobefocusedintothreeareas:First,policiesshouldbebetterformulatedtoachieveadelicatebalancebetweenlabormarketflexibilityandthelaborsecuritysystem.Workersneedtobeencouragedtolearnmoreprofessionalskills,andatthesametimeenterprisesshouldallocatesocialresourcesinthemostefficientway,whichcombinedcanimprovesocialproductivity.Forexample,reformofthehouseholdregistrationsystemshouldbemovedforward,reasonablemeasurescouldbetakentoguidethefarmpopulationflowintocities,whichwoulddefinitelyincreaselaborsupply.InstitutionalimprovementsliketheLaborLawamendmentarealsoneeded,tobetterprotectemployees’rights.Second,measuresinthelongrunshouldbefocusingonhumanresourceeducationandcultivation.Asmanyteenagersusuallytendtogiveupstudyingandenterthelabormarketatveryyoungage,theyaredestinedtostrugglecopingwithemploymentfluctuationinthefuture.Soacomprehensiveeducationalandtrainingsystemcoveringtheentiresocietyandallagerangesisvitallyindemand,especiallytoimproveworkers’innovationandemploymentskills.Third,ononehand,thestructuralreformneedstokeeppushingforward,whileontheotherhand,socialpoliciesneedtobeusedasaguaranteeforresidents’basicstandardofliving.Sothepublicemploymentservicesystemshouldbeimproved,inordertoreducethetimeitcoststheunemployedtofindanotherjob.Andatthesametime,trytobreakinequalityofthecurrentsocialsecuritypublicservicessystem,whicharedividedbyruralandurbanareas,industries,identityandsexuality.Inoneword,alltheresidentscouldbenefitfromthereform’sachievement.Confidencefromthepublicfortheauthoritytotackletheemploymentissueshouldbestrengthened;solidprogresshasbeengraduallyobtainedinrecentyears.In2016,100billionyuanofspecialfundstocompensateemployeesincuttingover-capacityindustrieswereallocatedfromthegovernment,andpoliciesaimedatmakingtheentrepreneurshipenvironmentmorelivelyhavealsoseenfruitfulachievements.WuZheyu’sre-writefromCaiFang’sopinionarticlepublishedonPeople’sDaily.

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